长城网11月11日电(朱玉劼 董新月 环 张明月)日前,移动公司一篇题为《创建青年文明号,构建服务型组织,提高企业核心竞争力》的论文荣获中央企业论文评选二等,同时被中国移动集团公司评为一等。
文章结合移动青年文明号争创和建设实际,通过建立“号长管理系统平台”、“号手素质提升的模型工具”,以及生成“移动青年文明号动态管理积分系统”,使青年文明号形成了动态标杆管理,具有极高的操作性和推广性,真正发挥了青年文明号在企业发展和服务改善过程中的示范作用。目前“移动青年文明号动态管理积分系统”已在全国推广应用,得到了相关部门的高度评价和认可。
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本次131篇获论文中,移动公司获论文是唯一一篇地市分公司层面获论文。下一步,移动公司将着力把研究为思想工作的新方法,为营造企业和谐氛围的新措施。
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