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  • 优秀员工往往最先离职的原因找到了！（管理者必读17-11-15

    留住好员工看似困难，实则非然，很多管理者的大多数错误都是可以避免的，但一旦管理者了错，最出色的员工往往最先离职，因为他们拥有最多选择。公司如果不能让好员工全心投入到工作中，就留不住好员工——这理应成为常识，却仍然有很多人不知道。国外有学者曾花费大量时…[阅读全文]

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