人力资源社会保障知识抢答赛落幕

　　为深入贯彻市第五次党代会，推动全市人力社保干部职工加深学习理解人力社保法律、法规、规章和相关，营造“尊法守法用法、推进人社建设”浓厚氛围，提高人力社保部门依法行政水平，全市人力资源社会保障知识抢答赛于2017年6月16日至2017年6月29日如期举行，分5大赛区决赛和总决赛两个阶段进行。

　　6月16日至21日，全市38个区县和两江新区、万盛经开区代表队共40支参赛队，划分为5大赛区进行决赛。 记者在现场看到，总决赛包括必答题、抢答题和风险题三种题型，题目范围涵盖了人力社保领域12部法律（法律性文件）、17部行规和地方性法规（法规性文件）、90多部部门规章和规章的各个考查知识点。

　　据人力社保局法规处有关负责人介绍，“为了提高大家的业务水平，题目里面除了一些常规知识，也包括一些新出台的、我市正在准备落地的政策。”比如失业保险参保者申领技能提升补贴的相关政策，他进一步介绍道，依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的，并且自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级()职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，可申领技能提升补贴，最高可达2000元。

　　“很多平时不常用的法规，以前不会特别去关注，遇到别人咨询的时候，自己也答不上来，这次为了参赛全都熟读了几遍，以后遇到也不怕了。”来自梁平区代表队的一位参赛选手表示。 作为今年全市人力社保“普法宣传月”活动的重要内容，该项知识抢答赛的举行在全市掀起了普法。

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