南方网讯（全记者/郭文君）为提高乡村规划建设水平，助力乡村振兴工作，10月22日，东莞市城乡规划局发出“招贤令”，面向社会公开招募首批乡村（社区）规划师（兼职）。同时，东莞还将推行实施乡村（社区）规划师工作制度，建立起“乡村规划师——村民代表——规属蛇的属相婚配表划设计单位”三方力量为主的基层规划沟通与协调平台。
实施乡村振兴战略是新时代做好“三农”工作的总抓手，为发挥规划引领作用，东莞市委、市部署，计划2018年年底前，由市城乡规划局牵头先行做好顶层设计，并完成市域乡村建设专项规划，东莞市4个街道、28个镇以及有关园区同步选取2～3个村（社区），推进村庄建设规划试点工作，继而于2020年底前在试点工作基础上全面铺开完成全市村庄建设规划工作。
其中，村级层面侧重落地实施，探索东莞乡村生态、产业、景观、乡风建设和保障推进机制，引领美丽乡村提标提质，实现规划全覆盖。但目前，村级层面存在系统规划缺失、规划不合理等情况。
乡村（社区）规划师作为全新职业，将代表东莞市城乡规划主管部门，引领村（社区）贯彻落实规划建设与管理相关政策与指导思想，把控村（社区）规划建设方向，综合协调各方利益，提供工作意见与，承担起“政策宣传员”、“技术”、“者”等角色。
乡村（社区）规划师将负责国家、省、市相关法律法规宣传和规范政策解读，贯彻落实相关工作要求及文件。同时负责对村（社区）相关规划编制、建设方案、实施方案等提供技术咨询及指导意见；村（社区）规划方案、建设项目选址、建设工程设计方案报市城乡规划主管部门审核前，须征求乡村（社区）规划师意见，经乡村（社区）规划师审查并签字后，才按程序审批。乡村（社区）规划师还将负责就村镇发展定位、整体布局、规划思及实施措施向村镇党委、提出意见与，并参与村镇党委、涉及规划建设事务的研究决策。
在招聘要求方面，乡村（社区）规划师需在城乡规划、建筑、交通市政、风景园林等相关专业，具备的专业基础知识，具有五年及以上规划相关专业的工作经验，具有较强的实践经验和理论水准，且具有中级及以上专业技术。根据工作实际需要，乡村（社区）规划师原则上每周到对口服务村（社区）至少一次。
由东莞市城乡规划局对受聘人员进行需求调查、资格审查，并征求结对服务的镇街、村（社区）意见后，颁发聘用证书。乡村（社区）规划师的首期聘任年限为2年，2年后通过东莞市城乡规划局、结对服务的镇街与村（社区）考核的可以视情况续任。
在待遇方面，乡村规划师结对服务村（社区）期间，原组织关系、人事档案等维持不变，工资和所有福利待遇不变，由原所在单位负责发放。结对服务的镇、村（社区）以及乡村规划师原所在单位根据乡村规划师工作开展情况可给予一定的工作经费补贴。东莞市城乡规划局、结对服务的镇街与村（社区）每年将对进行考核评，对于表现优秀的予以一定金励。优先安排乡村规划师参加东莞市规划协会组织的相关规划业务培训和学习交流活动。
本文由来源于财鼎国际
网友评论 ()条 查看