年，中山东街道劳动保障事务所将劳动就业信息的录入作为工作重点，对辖区劳动力资源进行摸底并录入人力资源与社会保障网劳动就业信息系统，针对系统中已有的劳动力资源信息资料进行补充完善，建立劳动力资源信息的长效机制，实行动态实名制管理。中山东街道办事处就此成立了专题调研小组，通过查看中山东街道各社区人力资源及就业失业台账、查看系统录入的数据，详细了解了中山东街道劳动力资源及就业失业状况，分析了造成这个状况的原因，提出了促进辖区充分就业的对策和，形成如下调研报告：
中山东街道地处中心地段，东起呼伦南北、西至锡林南北、南起健康街、北至车站东街。占地面积平方公里，下设个社区居委会，现有总户数户，总人口人。
一、劳动力资源分析
一基于性别和年龄的分析
截止到年月日，中山东街道劳动力资源总数，目前已到居住所在地社区劳动力资源总数，其中男性人，女性人。将这些劳动力资源按照年龄分为个层次：岁为第一个层次，岁为第二个层次，以此类推，岁为第八个层次，各层次女性劳动力资源和男性劳动力资源数量如下图所示：
如图表所示，第二层次岁的女性劳动力资源明显多于这个层次的男性劳动力资源，女性比男性多人；第一、四、五层次的劳动力资源中女性均略多于男性，但差距不大；第三层次岁的劳动力资源女性和男性基本持平；第六层次岁的女性劳动力资源少于男性，女性比男性少人。总体来看，岁的劳动力资源占劳动力资源总数的比例最大，约占；岁的劳动力资源占劳动力资源总数的比例最小，约占。如果将两个层次叠加，那么年龄在岁的劳动力资源占劳动力资源总数的，年龄在岁的劳动力资源占劳动力资源总数的，年龄在岁的劳动力资源占劳动力资源总数的，年龄在岁的男性劳动力资源总数占劳动力资源总数的。
二基于文化程度的分析
从文化程度上来看，本科及以上劳动力资源人，大中专人，高中人，职高、技校人，初中及以下人。具体占比情况如下图所示：
如图表所示，高中文化程度的劳动力资源数量最多，占劳动力资源总数的比例最大，占，职高、技校毕业的劳动力资源数量最少，只占总数的，初中及以下文化程度的劳动力资源数量也比较大，占总数的。
三基于户籍的分析
目前，到居住所在地的劳动力资源中户籍所在地为本市城镇的有人，户籍所在地为本市农村的有人；户籍所在地为外省城镇的有人，户籍所在地为外省农村的有人。户籍在本市的总计人，户籍在外省的总计人。由于劳动就业实名制录入系统中关于户籍的选项中没有设置“本省外市城镇”和“本省外市农村”这两项，所以有人未进行详细户籍分类，只划归在了“农业户口”与“非农业户口”中。
如图表所示，本市城镇户口的劳动力资源占劳动力资源总数的，户籍在外省的劳动力资源占劳动力资源总数的，其他户籍的劳动力资源占总数的。
综上所述，中山东街道劳动力资源男女比例为；年龄在岁的青壮年劳动力资源占劳动力资源总数的，是劳动力资源的主要组成部分；高中以上学历的劳动力资源占劳动力资源总数的；具有本市城镇户口的劳动力资源占劳动力资源总数的，占辖区劳动力资源的主导地位。
二、就业失业状况分析
目前，到居住所在地社区劳动力资源中登记就业人数，其中，单位录用人数，灵活就业人数，个体工商户数，公益性岗位人数；辖区登记失业人数。
总体来看，辖区总体就业结构合理，以单位录用为主要就业形式，占，灵活就业为第二大就业形式，占，个体工商为第三大就业形式，占。辖区失业率为，控制在合理范围内。
一就业状况分析
单位录用劳动力资源就业状况分析
单位录用的劳动力资源中，男性人，女性人，男女比例为；男性和女性各自按照文化程度来分类统计，得出以下图表：
如图表、所示，单位录用的劳动力资源中男性总体上比女性多人，其中初中及以下文化程度的男性比女性多人，占总体差值的；高中文化程度的男性比女性多人，占总体差值的；职高、技校毕业的男性比女性多人，占总体差值的；大中专文化程度的男性比女性多人，占总体差值的；本科及以上文化程度的男性比女性多人，占总体差值的。
灵活就业劳动力资源就业状况分析
灵活就业的劳动力资源中，男性人，女性人，男女比例为；男性和女性各自按照文化程度来分类统计，得出以下图表：
如图表所示，灵活就业的劳动力资源中，初中及以下文化程度的男性劳动力资源大大多于女性，多出人，男女比例为；本科及以上文化程度的男性劳动力资源比女性略多，多出人；职高、技校文化程度的男性劳动力资源与女性基本持平，男性仅比女性多人；而高中和大、中专文化程度的劳动力资源中，女性比男性多，分别多出人和人，男女比例分别为和。
图表（男）和图表（女）显示的是灵活就业的男性和女性劳动力资源文化程度的情况。可以看出，初中及以下文化程度的男性灵活就业人员占男性灵活就业人员总数的，这一文化层次的女性灵活就业人员占其就业人员总数的，男性比女性多出个百分点；高中文化程度的女性灵活就业人员占女性灵活就业人员总数的，这一文化层次的男性灵活就业人员占其就业人员总数的，女性比男性多出个百分点；职高、技校毕业的男女灵活就业人员在各自就业人员总数中所占的比例为和，差距不大；大中专文化程度的女性灵活就业人员占女性灵活就业人员总数的，而同一层次的男性灵活就业人员仅占其就业人员总数的；本科及以上文化程度的男女灵活就业人员在各自就业人员总数中所占的比例为和，差距不大。
个体劳动力资源就业状况分析
个体劳动力资源中，男性人，女性人，男女比例为；男性和女性各自按照文化程度来分类统计，得出以下图表：
如图表所示，初中及以下文化程度的个体经营者中男性大大多于女性，男性比女性多出倍；高中文化程度的男性个体经营者和女性个体经营者数量基本持平；职高、技校毕业的男性个体经营者是女性个体经营者的倍；大中专院校毕业的男性个体经营者是女性个体经营者的倍；本科及以上文化程度的女性个体经营者多于男性，女性比男性多出倍。
图表（男）和图表（女）显示的是从事个体工商业的男性和女性劳动力资源文化程度的情况。可以看出，初中及以下文化程度的男性个体人员占男性个体就业人员总数的，这一文化层次的女性个体人员仅占其就业人员总数的，男性比女性多出个百分点；高中文化程度的女性个体人员占女性个体就业人员总数的，这一文化层次的男性个体人员占其就业人员总数的，女性比男性多出个百分点；职高、技校毕业的男女个体就业人员在各自就业人员总数中所占的比例为和；大中专文化程度的男性个体人员占男性个体就业人员总数的，而同一层次的女性个体人员占其就业人员总数的，男性比女性多出个百分点；本科及以上文化程度的男女个体人员在各自就业人员总数中所占的比例为和，女性比男性多出个百分点。
二失业状况分析
辖区登记失业的劳动力资源总数为，其中，男性失业劳动力资源为人，女性失业劳动力资源为人，按照文化程度不同分为五个层次，男性和女性失业劳动力资源的情况如下：
如图表（男）和图表（女）所示，初中及以下文化程度的男性失业人员占男性失业人员总数的，这一文化层次的女性失业人员则占其失业人员总数的，女性比男性多出个百分点；高中文化程度的女性失业人员占女性失业人员总数的，这一文化层次的男性失业人员占其失业人员总数的，女性比男性多出个百分点；职高、技校毕业的男女失业人员在各自失业人员总数中所占的比例为和，相差不大；大中专文化程度的男性失业人员占男性失业人员总数的，而同一层次的女性失业人员占其失业人员总数的，男性比女性多出个百分点；本科及以上文化程度的男女个体人员在各自就业人员总数中所占的比例为和，男性比女性多出个百分点。
三、形成以上状况的原因
一地理的原因
中山东街道处于市中心，下辖四社区均为老旧社区，固定人口所占的比重较大，因此具有本市城镇户口的劳动力资源占辖区劳动力资源的主导地位；同时，由于地处繁华商圈地段，有一定数量的流动人口，且这些流动人口以岁的青壮年为主，因此这个年龄段的青壮年劳动力资源是辖区劳动力资源的主要组成部分。
二历史遗留的原因
街道辖区劳动力资源中有很多是原国企人员，这类人群女性年龄基本在岁之间，男性年龄基本在岁之间，他们构成了辖区灵活就业、公益性岗位就业以及失业的主要组成部分。
三文化教育的原因
辖区劳动力资源中初中及以下文化程度的占，他们是灵活就业人员、个体经营商的主要构成部分，这体现了我们辖区文化教育方面存在的一些问题。
四、对策和
一进行针对就业困难人员的就业指导，定期召开各类招聘会。
就业困难人员是辖区就业重点帮扶对象，制定有针对性的就业指导是对这类人群进行就业帮扶的第一步。在制定就业指导之前，要实实在在地做好调查工作，真正了解他们的就业需求、就业愿望以及他们自身的条件与能力，然后再进行详细的登记，为下一步帮助他们找到对口单位做足准备工作。
不间断地收集辖区内外招聘信息，并发布到辖区平台，辖区需要就业、需要重新择业的人员能及时准确地获取到信息，帮助他们与招聘单位联系并投递简历。
加强区域相关部门的合作，积极与辖区企事业单位、个体工商户进行联络，及时了解他们的用工需求，定期举办各类联合招聘会，为辖区劳动力资源提供就业岗位。
二树立创业典型，积极开展创业培训，鼓励创业。
近两年来，我们为辖区树立了几个创业典型，通过身边的典型鼓励带动更多的人创业。接下来，要继续努力挖掘，树立更多更好的创业典型，通过分享他们的创业经历，学习他们的创业经验，宣传针对创业的优惠扶持政策，鼓励带动一部分具备条件的人创业。
在鼓励创业的同时，还要积极开展（建立你的企业）创业培训，定期开办培训班，让这些想要创业的人通过学习专业知识，成功创业。
三加强培训，帮助个体工商户完善对自身的管理。
针对辖区个体工商户文化程度普遍不高的状况，我们应该积极采取措施帮助他们提高知识水平、完善对自身的管理。（完善你的企业）培训就是针对小微企业管理者、个体工商户主进行的培训，通过对公司运营管理、财务管理等方面的培训，让他们更好地管理自己的企业，实现利润最大化。
我们希望通过这一系列的努力，改善中山东街道的就业，让生活在这里的人们安居乐业，为建设和谐中山贡献出自己的一份力。
中山东街道办事处 唐敏
年月日
网友评论 ()条 查看