近日，由中国企业文化研究会主办的“企业文化30年实践径与方式中外企业文化2011峰会”在京召开。会上集团公司《推行快乐工作法，培育企业亲和力》企业文化实践案例经过中国企业文化研究会学术委员会专家组评审，荣获全国企业文化30年实践十大典范案例。集团公司以及轩岗煤电公司、塔山煤矿公司、同家梁矿、雁崖煤业公司、四老沟矿、忻州窑矿、精煤分公司7家基层单位荣获企业文化建设2011年度优秀单位，姚祥祥、石锐钦、翔、赵晨德、庞乃平、王富、郑元7名同志获得企业文化建设2011年度先进工作者荣誉称号。
近日，由中国企业文化研究会主办的“企业文化30年实践径与方式中外企业文化2011峰会”在京召开。会上集团公司《推行快乐工作法，培育企业亲和力》企业文化实践案例经过中国企业文化研究会学术委员会专家组评审，荣获全国企业文化30年实践十大典范案例。集团公司以及轩岗煤电公司、塔山煤矿公司、同家梁矿、雁崖煤业公司、四老沟矿、忻州窑矿、精煤分公司7家基层单位荣获企业文化建设2011年度优秀单位，姚祥祥、石锐钦、翔、赵晨德、庞乃平、王富、郑元7名同志获得企业文化建设2011年度先进工作者荣誉称号。
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