近日，在中国金融出版社主办的“第四届（2021）中国金融年度品牌案例大赛”中，农商银行的《打造“大好文化”助推业绩增长企业文化案例》在230家金融机构报送的423个案例中脱颖而出，经过大赛专家评委会的初评、复评及终评，被评为“企业文化年度案例”。
“文化时间”推动落地。该行开展“文化走基层”宣讲活动30余场。《文化时间—我们一起读文化》系列视频8集，广泛并掀起“读文化”的热潮；书写“文化”和文化字帖，梦见老虎咬人员工和客户积极参与其中，书写作品2000余份，包含文化故事80余篇，形成文化档案；打造涵盖文化内容的文化墙、文化长廊，建立了“行走的电梯文化”，设计了文化主题电脑、手机屏保共计30余款，被广泛推广应用。
文化植入，打造温馨。打造了视觉效果一致的企业文化墙，营造统一标准的文化氛围，在全行打造主题文化墙近500余面，打造了美观舒适的企业工作；开通“文化”信箱，及时关注员工生活、工作需求，接收群众、意见；每年为员工准备体检卡等，关爱员工身心健康；将员工日常使用的U盘、信纸、鼠标垫等10多种办公用品植入文化元素，为员工配备电子称、健身器材等设备，改善工作生活，让文化和人文关怀随处可见。通过细节的用心打造，进一步美化和提升了员工的日常工作和生活。（记者 谢云霏 通讯员 田媛媛）
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