培养想干事会干事的工会工作者

　　初任培训是新一批社会化工会工作者们上岗前的一个重要环节，目的是要让这些新上岗的工会社工掌握基本知识、熟悉工会业务，具备开展工会工作的基本素质和专业能力。和以往培训不同的是，本次培训在培训时长和教材上都进行了全面，培训时间由原来的一个星期延长至一个月，培训教材和课程设计也全新升级，具有培训时间长、教学形式多、课程体系新等特点。

　　本报讯职业素质高、专业能力强的工会社工队伍是顺利推进工会工作的核心要素。日前，徐汇、杨浦、金山、奉贤等四区新招录的60名社会化工会工作者聚集上海工会管理职业学院，开始了为期一个月的封闭式培训。这也是上海工会干部培训史上集中培训时间最长的一次，正式了市总工会社会化工会工作者初任培训的新模式。市总工会副姜海涛进行了开班动员，并寄语新一批社会化工会工作者抓住机遇，刻苦学习，尽快成为想干事、会干事、干成事的工会工作者。

　　据悉，全市现有社会化工会工作者983人。他们活跃在街镇“小”工会战线，是基层工会干部队伍的力量和服务职工群众的重要力量。初任培训是新一批社会化工会工作者们上岗前的一个重要环节，目的是要让这些新上岗的工会社工掌握基本知识、熟悉工会业务，具备开展工会工作的基本素质和专业能力。和以往培训不同的是，本次培训在培训时长和教材上都进行了全面，培训时间由原来的一个星期延长至一个月，培训教材和课程设计也全新升级，具有培训时间长、教学形式多、课程体系新等特点。

　　记者了解到，本次培训不仅有常规的课堂教学，还有参观式教学、讨论式教学、分享式教学，以及拓展活动、实地调研等多种形式。初任培训课程全新设计，共设置了四个模块：“职业素养模块”，着眼于培养工会工作者的职业意识和基本职业规范，以军事化训练、课堂讲授、现场教学等方式展开；“工会基础知识模块”，着眼于培养工会工作者对工会组织的了解和认同，形成对工会组织的热爱，激发做好工会工作的感；“工会业务模块”，以培养工会工作者开展基层工会工作所需的基本业务知识为目标，安排了工会的组建、、服务等方面的课程；“素质能力模块”，以提升工会工作者开展工作所需的能力为目标，从社会工作的、方法、技巧、活动的组织与策划、文案写作等角度展开培训。

　　姜海涛强调，加强社会化工会工作者队伍建设是深入贯彻习总系列重要讲话，细化落实《上海市群团试点方案》和《上海市总工会实施方案》的重要举措。持续推进社会化工会工作者队伍建设，将进一步夯实基层工会组织，有利于基层工会工作的开展。

　　他要求，社会化工会工作者要提高认识，自觉增强从事工会工作的光荣感和责任感，充分认识工会工作在党和国家工作大局中的地位和作用。要明确目标，切实提升自身素质和专业能力，强化职业养成，增强群众观念和群众感情，努力成为一名工会“职业人”；加强工会基础知识学习，努力成为一名熟悉工会业务的“工会人”；学会群众工作的方法，努力成为一名熟悉工会工作方法的“专业人才”。要注重方式，不断改进学习质量和学习效率，树立终身学习的，理论联系实际的学风，养成勤学好问的习惯，争做优秀工会工作者，争当职工信任的“娘家人”。

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