东莞某工厂老板：这三种类型的员工比招不到员工更炒掉

　　【导语】东莞某工厂老板为了激励最近因为旺季产品频频出现错误，次品增多的问题。召开大家开会。为了给员工点压力感，也为了让员工更专心的工作，提出了这三类员工即使找不到员工也要炒掉:一、整天抱怨工作的人。本来现在人的生活就不易了，老是抱怨不但影响自己，也会带坏别人。这样的员工不能要。二、混日子的员工。青春不再来，趁着年轻还是要多做点有意义的事，混日子事没有前途的，收获与投入成正比，整天想不付出就想收获的人不能要。三、不清楚自己为谁工作。总以为是为老板工作，其实你是在为自己工作，你要是不工作谁会给你付工资，青春是用来奋斗的，如果你不喜欢工作可以不干，一旦你选择了这份工作就要全力以赴去干。针对老板这番讲话，员工按捺不住纷纷表达了自己的看法。

　　网友一、老板就是喜欢“画大饼、喂鸡汤”没有一点实际行动，天天开早会，而且还是每天提前十五分钟。每次开早会都要大声念口号，搞得我都很烦，做事就做事，搞得像传销一样。说一百道一万还不如加点工资来得实在。

　　网友二、我们工厂也是这样，不但要开早会还要做早操。老板还站在你后面，如果发现你不做早操罚款100.工厂各种罚款制度，抽烟罚款500，迟到早退200、上厕所10分钟超过一分罚1块，有时肚子不舒服都是跑着去上厕所得。在工厂5年了，没看到有什么励得，就是有各种罚款。还每次开会说，要好好干，以厂为家。说的好听，多做又不给钱，你给我多少钱我做多少事。

　　网友三、其实老板说得话也不是完全没有道理，青春不是为了混日子得。还是要学点技术，多省点钱。打工不能打一辈子工，现在打工做梦梦见杀猪是辛苦点，将来有技术又存到钱了。就可以自己做点小生意，或者进更大得工厂，出门在外就是想多挣点钱，靠打工买车买房得人也是大有人在。

　　东莞某工厂老板:这三种类型的员工比招不到员工更，炒掉。你对这说法有什么看法?评论区聊起来!

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