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货车帮党建引领先进企业文化建设

类别:优秀企业 日期:2017-8-20 19:44:46 人气: 来源:

  按照《贵阳市委办公厅〈关于推进“两学一做”学习教育常态化制实施意见〉的通知》中开展“主题党日”活动的要求,货车帮党委认线+X”组织开展 “主题党日”的活动方案》,结合8月7日-8日企业召开的以“不忘初心 创造价值”为主题的 2017年货车帮年中总结会暨下半年销售工作启动会,按照党委“三个融入”(即:融入企业发展,融入核心业务,融入团队建设)的总体思,以“五个一”为抓手,认真开展了系列组织生活会,得到了货车帮高管、和员工的一致好评。

  货车帮党委对参加本届货车帮年中总结会的来自全国的280名销售精英进行了人数排查,摸排出53名,其中有21名在七个大区党支部中担任职务。公司向党委提出了成立临时党支部的请示,经党委研究同意成立货车帮临时党支部,设1名,副4名,组织委员、宣传委员各1名。

  临时支部的由货车帮总裁CEO、党委罗鹏同志担任,支部副分别由货车帮党委副、副总裁赵强,货车帮党委副、政务总监刘赞民,经开区党政办副主任、货车帮党委副张萌,以及前百度全国直销总经理、新加盟货车帮的销售副总裁陈永胜4名同志担任。

  支部的53名均是城市主管及大区经理以上级别的精英管理层,他们积极活跃在年会的各个舞台,不断发出数字物流时代的最强音,俨然已成为公司创新发展的“智囊团”“排头兵”,充分展现了先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用。

  货车帮临时党支部以大会为“小切口”,举办了一场别开生面、让人耳目一新的组织生活会。会上,公司总裁CEO、党委罗鹏同志带头发言,从“为什么做党建,党委的角色,党委和企业、员工的关系、货车帮合格标准”对党委的工作、定位及货车帮合格标准提出了明确要求。随后,党委委员、高管及参会均围绕会议指定主题进行了发言,会上发言15人,会后线人,线点。

  货车帮党委及临时支部围绕企业核心价值观提炼出货车帮合格标准,组织参会共同以货车帮名义宣誓:“我自愿成为货车帮冲在最前、干在最前、主动加压、主动奉献的人身体力行传递温暖与尊重,成为货车帮闪光的旗帜。”通过集体宣誓,引导带头坚想、艰苦奋斗、践行正直、善良、诚信的品质,坚守创造价值、用心服务的,身体力行传递温暖与尊重,成为货车帮一面闪光的旗帜。

  们纷纷表示,为自己是一名货车帮而感到光荣和自豪,工作上生活上都要以身份严格要求自己、努力提升自己,与货车帮人一起完成“让3000万司机活的更有”的,实现货车帮成为中国公物流基础设施的企业愿景。公司一致认为这是一次触及灵魂的、生动入微的组织生活会。

  在半年总结会的主题培训环节中,货车帮邀请了红色管理的知名专家开展了“坚定红色自信 培育红色文化 在战胜风险中开创货车帮无限未来”的主题培训。

  培训全面分析了国内外经济形势,重点围绕国内外知名的互联网企业在战略规划管理、决策机制、平等和创新文化培育、领导力培训、人才培养、后备干部管理8方面的经验做法,详细了在面对共享经济突飞猛进的时代趋势下,企业应如何向党学习红色管理经验和组织方法,并围绕“三湾改编”分析阿里巴巴、华为等知名企业如何铸造企业发展中“历经而不溃散”的钢铁军魂。

  专家指出,货车帮向党学习,就是要把党的领导融入公司治理的各个环节,把党组织内嵌到公司治理结构中,促进党建的优良传统在企业扎根,使之成为货车帮整个产业生态建设中的重要基石,并通过“培育文化、塑造文化、固定文化”创造独具特色的货车帮企业文化,促进党建文化融入业务、推动业务、引领业务,真正将红色和红色管理沁入企业的骨髓,把企业文化建设成企业发展的核心竞争力,助力货车帮在大数据物流产业发展进程中锻造一支听党指挥、能打胜仗的虎狼之师。

  为用好与的利器,货车帮结合销售员工平均年龄28岁的年轻化特征,设计谋划了思辨之夜、片区经理讨论大会、吐槽大会等环节,既结合实际问题,又形式新颖内容深刻。

  在“思辨之夜”中,公司高层针对管理层和员工在企业管理和企业发展中存在的问题,梳理出了制约企业管理、市场、销售的4个核心辩题。各片区的管理层精英推选代表参加辩论, 4个辩论小组在正反双方激烈辩论的过程中,将生活会不断推向了新。

  在“片区经理”中,主持人将与会的280个人分成20个小组,各组并分别围绕制约货车帮发展的20个问题进行小组讨论,讨论结束后由每个小组的组长对本组讨论的问题、原因和意见进行总结发言。

  在“吐槽大会”中,货车帮参会人员与公司高管之间、七大区经理与大区总经理之间、业务经理与各部门总监之间、各部门之间都相互提出与意见,“线上”弹幕与“线下”发言也同步进行。各“吐槽”时都能做到与落细落实、见人见事见思想,切实提升了货车帮、职工发现问题和解决问题的能力。

  为了在企业推广“尊重、价值、梦想、、、温暖、诚信、服务”等核心价值观,货车帮以半年总结会为契机,从各大区推荐人员名单中集中评选表彰了荣誉致敬奖价值奖、荣誉致敬奖温暖奖、荣誉致敬奖兄弟奖、荣誉致敬奖奖、荣誉致敬奖尊重奖、荣誉致敬奖服务奖、荣誉致敬奖奖等七个奖项的7名优秀员工。

  在颁奖环节中,货车帮高管亲自为优秀员工颁奖、致颁奖词,并邀请获奖员工的亲属到现场共同参与,既温暖又充满力量。

  获奖员工们纷纷表示,感谢货车帮对我们努力的肯定,今后要在公司的发展进程中努力树标杆、做表率,与货车帮同发展、共成长。

  货车帮表彰大会不但增强了企业发展的核心凝聚力,而且有效营造了积极争创一流业绩的良好企业氛围。

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