]发挥工会职能作用 建设优秀企业文化

田中千绘三级,乱鬼龙,图解,宇文邕怎么死的,169xo,夏目贵志cp,三味影院下载,极品白领后记,末日之生死一线,联想手机防盗追踪,冷面王爷的出逃妃,qb2.com.cn,腹黑王爷你大爷的,狼来了金大,王洪祥33场比赛,月松伐桂,恒宇双星多少钱,染指帝师,衡水卫校贴吧,北京高中生kj,神武景气,赢驷和嬴政的关系,kxsqw,放不下伴奏,天狼传说,零之轨迹改之理,吴起采油厂工资查询,奥迪r6,七武士qvod,斗战神督军枪卫,高恺蔚,百度百科,寻路网,优婵蓓雅,吴忠才在哪,开心城市布局,千千网络电视,警备区与军分区的区别,情遇神秘邪少,刘一冰,鬼师典韦txt,宠物小精灵ag134,铩羽暴鳞,美国se8,调教成神txt下载,www.lalase.c,54yinmin,奇瑞五娃yy,谁伺候咱妈,大叔攻正太受,何静现任老公

　　党的强调，文化是民族的血脉，是人民的家园，要发挥文化引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的作用。这一重要思想，对于加强企业文化建设具有十分重要的指导意义。顺鑫公司工会结合企业的实际情况，制定出有益于企业和谐的整体规划和行动，引导职工从思想上转变观念，增强大局意识，加强企业的向心力和凝聚力，最终提高企业的经济效益，实现共赢。在推动和谐企业建设上，公司工会从三个方面入手：

　　一是在职工中开展社会主义核心价值观教育，帮助职工建立正确的人生观、价值观，社会正气，积极开展企业文化建设和建设，提升企业的凝聚力。二是积极开展“和谐企业”建设，教育引导广大职工树立正确的企业发展观，营造企业良好和谐的氛围。三是加强职工自身能力建设，重点是提升职工自身职业素质。教育职工提高对岗位职责重要性的认识，加强自身文化素质和职业技能的学习，在企业职工中培养大量的创新人才和技术能手，为企业的发展奠定的基础。