四川航空公司成立于1986年9月19日，1988年7月14日正式开航营运，是以经营航空客、货、邮运输业务为主，兼营航材、航空食品、房地产、文化广告、通信等多种业务的航空运输企业。开航营运18年来，川航在坎坷曲折、奋勇拼搏中顽强崛起。至2006年，已连续保持18年飞行安全，实现连续10年盈利。
2002年8月29日，川航联合中国南方航空股份有限公司、上海航空股份有限公司、山东航空股份有限公司和成都银杏餐饮有限公司，共同发起并正式成立四川航空股份有限公司。
目前，川航拥有空客A320系列飞机36架，巴西EMB145飞机5架，国内航线多条，飞出，飞出中国，先后开通成都至、韩国首尔航线，取得国际航线经营权。形成了以成都、重庆、昆明为，辐射全国各主要城市及九寨沟、、丽江、西昌、西双版纳等高原旅游航线的航空运输网络，并以独具特色的企业文化塑造了“美丽川航”的时尚品牌形象。
川航从1986年6月成立至今，走过了创业、成长和发展的之，也积累、沉淀和初步形成了独具特色的“川航”和浓郁丰厚的川航文化。川航文化的形成与川航的创业发展同步，大体经历了五个阶段：
川航成立于1986年6月19日，1988年7月14日开航营运。初期的机队仅有两架运七飞机，工作相当艰苦，但却在1990年实现了国内首次以国产飞机营运获利的佳绩，被中国航空工业部评为“运七飞机安全飞行‘双十五万’先进单位”。创业初期，川航员工凭着党和人民多年培养、军队大熔炉长期锻炼而形成的独特优势，克服重重困难，连续作战，勇往直前，创造了一个个“无难事，只怕川航人”的天方夜谭式的，铸就了以“艰苦创业，顽强拼搏”为核心内容的“川航”的雏形，也为川航文化的形成与发展奠定了牢固的基础。
为了扩大生产经营规模，公司在1992年以融资租赁、易货贸易的方式引进了4架图154飞机，实现了从支线经营到干线架被誉为“跨世纪机型”的空中客车A320飞机，使公司的运输航线逐渐向全国各主要城市延伸。小公司能用大飞机，小员工掌握高科技，公司的社会形象迅速提升。川航人“攻坚不畏难，敢为天下先”的不仅根植在广大员工心中，而且进一步丰富了“川航”的内涵，并初步得到社会人士认同。但由于种种原因，公司发展在这一阶段后期陷入了泥潭，不稳，管理混乱，连年亏损，至1995年底亏损达4300多万元，甚至出现了严重影响生产运输的恶性事件，员工的积极性、创造性和奉献受到严重挫伤。
1996年6月，四川省任命了公司新的领导班子。新班子以“学习、团结、勤政、廉洁”为目标，依据集中制原则，完善了工作制度、会议制度，在新机引进、工程招标、干部聘任、机构调整等重大问题的决策上集体讨论，有效地提高了党委的整体运作和决策指挥水平。加强了安全责任制，“抓头头，头头抓，一级抓一级”，全员签订安全责任书，建立考核、检查制度，落实《安全惩》，重重罚，责任到人，使公司的安全管理进入规范化、制的轨道。瞄准服务，大打“精品”、“名牌”之战，提出“优质服务+特色服务+超常服务”，以创“乡音、乡情、亲情”为服务特色，推出“蜀卡”、“服务套餐”、“温馨旅程”等，使川航在社会上声誉鹊起，涌现出众多从全国到省级的各类先进单位和模范个人。确定“增资减债，充实资本，改善资产负债比例，形成多种经济成分的产权结构，使公司逐步向现代化企业迈进”的思，调整营销体制、财务管理体系，进行人事、用工、分配三大制度，加快了股份制的进程。淘汰运七、图154老旧机型，引进空客形成西部最大的空客机队，实现连续6年盈利。与此同时，川航的安全、管理、服务、效益等取得突出成效，“心对心的承诺，门对门的服务”成为川航独具特色的社会标识；实施“凝聚力工程”，开展丰富多采的活动，使川航逐步形成团结和谐、激昂奋进、浓郁健康的氛围，被誉为“四川省宣传文明建设的窗口”。
2002年8月29日，四川航空公司为主发起联合中国南方航空股份有限公司、上海航空股份有限公司、山东航空股份有限公司、成都银杏餐饮有限公司共同发起设立的跨地区、跨行业、跨所有制、投资主体多元化的西部地区第一家股份制航空公司。四川航空股份有限公司的正式成立，标志着川航的发展进入了一个新的历史时期。
新川航实施新的经营发展战略，向着“国内一流，西部首选”的目标，全面推进经营管理机制朝着更加健康、合理、科学的方向。至2003年底，川航保持了连续16年飞行安全，实现连续7年盈利，并创造了历史上年盈利的最高水平。引进4架空客A320/321飞机，并签订引进4架新空客A319飞机的合同。以“空中快巴”的运营模式，精心构建独具特色的支线“旅游黄金圈”，取得良好的社会效益和经济效益。抗击，在全国“蓝天振兴”活动中被评为一般规模公司第一名，全民航第三名；在中国民航总局连续两次“始发航班正常百日竞赛活动”中获综合成绩第三名，两次被评为西南地区第一名；在全国“安康杯”活动中被推选为“优胜企业”，被四川省评为“优质服务先进单位”和“交通旅游安全先进单位”，被成都市树为“百家安全示范单位”，在2003年旅客线月，川航获“全国五一劳动状”，飞行部被授予“全国民航先进集体”。实践证明，新班子在蓝新国总经理的带领下，团结协调，勇于创新，勤奋进取，形成了果敢高效的领导团队，取得令人振奋、令人欣喜、令人自豪的业绩，受到各股东单位、省领导和社会的高度评价。
新川航展示了崭新的风貌。企业文化部的成立，川航总经理对企业文化的编织，“川航”在新时期内涵的融炼提升，对外迭起的宣传报道……蕴育着新川航新的文化形成，酝酿着新川航文化的定位，催生着川航一种崭新的文化——“美丽川航”的诞生。2003年8月，川航以233万元的天价成功竞拍中国电信8个“8”特别电线位英俊飞行员”为代表的形象宣传，制作了巨幅广告矗立在机场高速公旁，印制了20万张广告画随发行，印成的年历画、年历卡受到八方喜爱……恰如题为《美丽川航》的川航之歌歌中所唱：“飞跃长江大河，飞跃高山海洋，微笑写在我的脸上，温暖送到你的心上……”一时间，美丽川航的形象飞遍了九州大地，飞进了千家万户，红透了巴蜀的青山绿水，“美丽”成为了川航的代名词，新川航的“美丽文化”也应运而生。之后，以“‘美丽川航’的美丽行动”、“美丽川航更‘美丽’”、“走进‘美丽川航’”为题的文章陆续刊登在众多的醒目，很快得到社会和广大旅客的认可和赞美。说川航言必称“美”，美在形象，美在心灵，这独具匠心的文化品牌深深地烙印在社会的心中。
“美丽川航”在民航业内和广大客户群体中已经逐步得到认同和认可，并且形成了四川航空公司企业文化的独特标志，形成了川航在市场竞争中特有的竞争能力标志，大家说川航言必称美丽，尽管有褒有贬，尽管离美丽还有很大差距，但是“美丽”已经成了川航发展成长的动力源，她不仅仅是企业形象，也是企业全体员工奋斗的目标、动力和尺度标准。
2007年1月，川航提出“时尚川航”的新概念，在“真、善、美、爱”的基础上，充实了四个字“义、信、智、礼”，这八个字基本涵盖了川航的企业文化的精髓。
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